Администрация Инжавинского района Тамбовской области

Информация для населения

Уважаемые жители Инжавинского района!

        В администрации Инжавинского района  действует «Горячая телефонная линия» по вопросам легализации трудовых отношений и сокращения неформальной занятости. По телефону сообщайте о выявленных фактах:

- нелегальных трудовых отношений;

- осуществления деятельности без заключения трудового договора;

- нарушения прав при трудоустройстве;

- нарушения работодателями обязательств в соответствии с трудовым законодательством;

- нарушения трудового законодательства граждан предпенсионного возраста;

- и другую информацию, связанную с трудовыми отношениями.

    Телефоны «Горячей телефонной линии»: 8(47553) 2-77-59 (время работы «Горячей телефонной линии» с 8 до 12 час. и с 13 до 17 час. в рабочие дни).

     Гражданам, находящимся в неформальных трудовых отношениях, получающим зарплату «в конверте», предлагается принять участие в анонимном анкетировании (скачать бланк анкеты), заполненную анкету можно направить на электронный адрес: trud@r58.tambov.gov.ruekon1@r53.tambov.gov.ru или по адресу р.п. Инжавино, ул. Советская, д28 . Все поступившие сообщения будут рассмотрены межведомственной рабочей группой, заседания которой проводятся не реже 1-го  раза в месяц.

        Неформальной занятости – повышенное внимание

     В администрации Инжавинского района создана межведомственная рабочая группа по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, занятости граждан предпенсионного возраста и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.

 Рабочая группа создана с целью:

- снижения неформальной занятости, включая снижение численности экономически активных лиц, не осуществляющих трудовую деятельность;

- проведения социологических обследований с выходом в организации (к индивидуальным предпринимателям);

- информационного сопровождения работы по легализации трудовых отношений.

 Основными задачами рабочей группы являются:

- осуществление координации деятельности различных структур и ведомств по противодействию неформальной занятости и сокрытию работодателями фактического размера выплачиваемой заработной платы работникам организаций

- проведение анализа ситуации по уровню неформальной занятости, выплаты неофициальной заработной платы в отраслях экономики района

- выявление причин неформальной занятости, выплаты неофициальной заработной платы работникам организаций;

- обеспечение соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, а также реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста;

- подготовка предложений по решению вопросов, входящих в компетенцию рабочей группы.

               Легализация индивидуальной деятельности и трудовых отношений, выплата "белой" зарплаты, то есть направление деятельности работодателя и предпринимателя в правовое русло сегодня требование времени. Это также является одной из форм поддержки добропорядочного бизнеса, как основы экономики. Ведь те "коммерсанты", которые работают без оформления ИП, не платят налоги, не регистрируют работников, не показывают истинный уровень зарплат составляют недобросовестную конкуренцию честному бизнесу. Изначально ставят себя и свое "дело" в более выгодные условия. Наведение порядка в секторе неформальной занятости – есть реальная поддержка малому и среднему предпринимательству. И такую позицию власти в обществе поддерживают.

Постановление администрации района № 74 от 28.01.2015 «О рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, занятости граждан предпенсионного возраста и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды» (в редакции на 18.12.2018г.).