Главная » Администрация района Структура » Отдел организационно-контрольной и кадровой работы
Администрация Инжавинского района Тамбовской области

 

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации  района


Адрес: 393310 р.п.Инжавино Инжавинский район, Тамбовская область, ул.Советская, д.28, каб.303
Телефон: 8 47553 2-76-73  Адрес электронной почты: post@r53.tambov.gov.ru 




 

         

Отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации Инжавинского района Тамбовской области является структурным подразделением администрации Инжавинского района, образован для организационного обеспечения деятельности администрации района по реализации ее полномочий

 Отдел: 

  • организует взаимодействие администрации района с районным Советом народных депутатов, органами местного самоуправления в пределах полномочий;
  •  оказывает методическую, консультативную, информационную помощь главам поссовета и сельсоветов района по вопросам муниципальной службы и кадровой работы, делопроизводства и другим вопросам в пределах компетенции;
  •  организует правильное ведение делопроизводства в администрации района, ее структурных подразделениях в соответствии с Инструкцией по делопроизводству;
  •  разрабатывает в пределах своей компетенции проекты постановлений и распоряжений администрации района;
  •  организационно обеспечивает работу коллегии администрации района;
  •  осуществляет регистрацию постановлений и распоряжений администрации района;
  •  доводит постановления, распоряжения администрации района, решения коллегии до исполнителей, глав сельсоветов и поссовета, организует официальное опубликование их в средствах массовой информации, осуществляет контроль за их исполнением;
  • осуществляет контроль за исполнением постановлений и распоряжений администрации области;
  • организационно обеспечивает работу общественной приемной главы администрации области на территории района;
  • организационно обеспечивает личный прием граждан главой района, его заместителями;
  • осуществляет учет общественного мнения, предложений, замечаний жалоб и обращений граждан, доводит их до главы района и контролирует результаты их рассмотрения;
  • изучает, обобщает и распространяет положительную практику работы муниципальных образований,
  • организует участие муниципальных образований в ежегодном областном конкурсе «Лучший сельсовет, поссовет»;
  • осуществляет кадровую работу в администрации района: ведет личные дела муниципальных служащих, трудовые книжки, вносит предложения по повышению квалификации, направлению на учебу муниципальных служащих, оформляет документацию по их награждению;
  • предоставляет в администрацию области отчетность о кадровом составе муниципальных служащих, резерве кадров, кадровые справки;· ведет вопросы наградной работы;
  • организует проведение семинаров, совещаний, учебу кадров муниципальной службы;
  • обеспечивает работу по организации планирования деятельности администрации района, ее структурных подразделений;
  • обеспечивает в соответствии с номенклатурой дел администрации района учет и сохранность документов, передачу их в архив;
  • обеспечивает информирование населения о деятельности администрации района через средства массовой информации, а также организует информационные конференции, «прямые линии» с главой района.